Engagez un(e) troisième steward(ess)
Agence internationale de recrutement de troisième steward(ess)
Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet est l'agence leader en matière de recrutement de troisième steward(ess), répondant aux besoins des propriétaires de yachts à
New York,
Los Angeles,
Londres,
Dubai,
Paris,
Valbonne proche de Monaco et
Rolle en Suisse.
Le troisième steward(ess) d’un yacht joue un rôle essentiel en garantissant une expérience exceptionnelle à bord pour les invités. Ce professionnel polyvalent, en étroite collaboration avec le reste de l'équipage, s'assure du confort, de la sécurité et de la satisfaction des passagers tout au long du voyage. Ses compétences vont de la gestion du service de repas et de boissons à l’organisation des activités, en passant par la gestion des cabines et la supervision de la propreté du yacht.
Que ce soit pour des tâches ménagères ou des interactions en tout professionnalisme avec les invités, le troisième steward(ess) est un élément clé du bien-être à bord. Avec Morgan & Mallet Yachtcrew, nous mettons à votre disposition notre réseau mondial pour vous aider à trouver le troisième steward(ess) qui répond à vos attentes et assure la perfection de votre expérience maritime.
Ils nous font confiance
Nos services de recrutement de troisième steward(ess)
CDI
- Le recrutement en CDI garantit la stabilité et un emploi à long terme.
- Nous nous concentrons sur la recherche de troisième steward(ess) en accord avec les valeurs et la culture de la famille.
- Nous utilisons des méthodes de sélection très précises pour garantir que le candidat convient parfaitement.
CDD
- Peut être recruté rapidement pour répondre à des besoins à court terme.
- Réduisez les coûts de personnel à long terme tout en répondant à des besoins immédiats.
- Vous permettant d’ajuster le nombre de membre d'équipage en fonction de la charge de travail.
Service de placement
- Toute la conformité légale, de la paie et des taxes sera gérée par nos soins (États-Unis, Royaume-Uni et France).
- Nous réduisons les coûts internes de ressources humaines et de finances pour vous.
- Des processus simplifiés, une précision améliorée et un traitement plus rapide des salaires, des avantages et des déductions.
Responsabilités et qualifications pour un(e) troisième steward(ess)
Les responsabilités d'un troisième steward(ess) varient en fonction des exigences du yacht et des attentes du propriétaire. En général, il ou elle veille à l’organisation du service à bord, gère l'entretien des cabines, et contribue à maintenir la propreté et l’ordre dans les espaces communs. Le troisième steward(ess) peut également être chargé(e) de la préparation des repas, de la gestion des stocks ou encore de la supervision de certaines tâches administratives liées aux invités.
Principales qualifications pour un(e) troisième steward(ess)
- Formation STCW
- Compétences en service à la clientèle
- Compétences organisationnelles et gestion du temps
- Connaissances en matière de sécurité et d’entretien du yacht
Le niveau de formation et d'expérience d'un troisième steward(ess) peut varier, mais les clients recherchent généralement des candidats avec au moins deux à trois ans d'expérience dans des rôles similaires à bord de yachts de taille et de complexité comparable. Les stewards(esses) les plus expérimentés, ayant une expertise poussée dans l’hospitalité et la gestion de yachts de luxe, peuvent s'attendre à des salaires variant de 30 000 € à 50 000 € par an en Europe, et de 35 000 $ à 55 000 $ aux États-Unis. Ce chiffre peut encore augmenter pour des postes dans des destinations de yachting exclusives comme Monaco, Saint-Tropez, Miami ou Dubaï, où les attentes en termes de service et de professionnalisme sont élevées.
Avantages d’embaucher avec Morgan & Mallet
Réseau étendu
Sélection rigoureuse
Portée mondiale
Recrutement sur mesure
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Comment Morgan & Mallet recrute votre troisième steward(ess)
Comprendre vos besoins :
Nos experts en recrutement discuteront avec vous de vos exigences spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d'expérience, de compétences et de traits personnels.
1
Sélection des candidats qualifiés :
Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous trouvons des troisième steward(ess) qui correspondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien :
Une fois les candidats présélectionnés, nous organisons des entretiens pour garantir une parfaite adéquation entre le candidat et vous-même.
3
Vérifications des antécédents et des références :
Nous effectuons des vérifications complètes des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du candidat sélectionné au client :
Cette étape vous permet d’évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d’évaluer la compatibilité.
5
Suivi pour la satisfaction du client et du candidat :
Notre soutien ne s'arrête pas une fois le troisième steward(ess) embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi avec le client et le troisième steward(ess) après l'embauche pour s'assurer que les attentes sont bien satisfaites et que les deux parties sont contentes.
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Portée mondiale et présence médiatique
0
Agences dans le monde entier
0
+
Troisième steward(ess) placés / année
0
+
Candidats enregistrés dans le monde entier
Salaires des troisième steward(ess) dans le monde entier
Bien que les salaires puissent varier en fonction de l’expérience, de la localisation et des responsabilités, voici les salaires moyens pour les troisième steward(ess) dans différentes villes :
- New York, Los Angeles : 80 000 $ – 120 000 $ par an
- Miami, Palm Beach : 70 000 $ – 110 000 $ par an
- Londres : 45 000 £ – 70 000 £ par an
- Paris, Monaco : 65 000 € – 130 000 € par an
- Dubaï, Riyad : 160 000 AED – 200 000 AED par an, 130 000 SAR – 160 000 SAR par an
- Pour plus de villes, contactez-nous.
Contactez notre équipe de recruteurs dans le monde entier.
Avec une équipe de recruteurs cumulant plus de 200 ans d’expérience dans le recrutement de personnel de maison pour des familles fortunées, Morgan & Mallet apporte une expertise incomparable au recrutement de troisième steward(ess).
Nos recruteurs sont profondément familiers avec les exigences uniques des résidences prestigieuses et des clients exigeants à l’échelle mondiale. Nos services s’étendent à l’international et sont proposés en plusieurs langues, dont l’anglais, le français, l’arabe, l’italien, l’espagnol, le russe, l’ukrainien, le portugais et le tagalog.