Engagez un commisaire de bord
Agence internationale de recrutement de commissaires de bord
Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet est l'agence leader en matière de recrutement de commissaires de bord, répondant aux besoins des propriétaires de yachts à
New York,
Los Angeles,
Londres,
Dubai,
Paris,
Valbonne proche de Monaco et
Rolle en Suisse.
Le commissaire de bord sur un yacht aujourd'hui n'est pas simplement un responsable de l'accueil ; c'est un expert polyvalent et dévoué, chargé de garantir le confort et la sécurité des invités tout en veillant à l'entretien des espaces de vie à bord. Il est également en charge de la coordination des services personnalisés et de l'organisation d'expériences mémorables pour chaque passager en mer.
Que vous recherchiez un professionnel expérimenté pour superviser les services à bord ou un leader de confiance capable de gérer une équipe au service des invités, le commissaire de bord moderne combine gestion rigoureuse, précision et un service exceptionnel à chaque croisière. Grâce à notre réseau étendu et l’expertise de Morgan & Mallet Yachtcrew, vous pouvez trouver le commissaire de bord idéal pour créer des moments uniques à bord de votre yacht.
Ils nous font confiance
Nos services de recrutement de commissaires de bord
CDI
- Le recrutement en CDI garantit la stabilité et un emploi à long terme.
- Nous nous concentrons sur la recherche de commissaires de bord en accord avec les valeurs et la culture de la famille.
- Nous utilisons des méthodes de sélection très précises pour garantir que le candidat convient parfaitement.
CDD
- Peut être recruté rapidement pour répondre à des besoins à court terme.
- Réduisez les coûts de personnel à long terme tout en répondant à des besoins immédiats.
- Vous permettant d’ajuster le nombre de membre d'équipage en fonction de la charge de travail.
Service de placement
- Toute la conformité légale, de la paie et des taxes sera gérée par nos soins (États-Unis, Royaume-Uni et France).
- Nous réduisons les coûts internes de ressources humaines et de finances pour vous.
- Des processus simplifiés, une précision améliorée et un traitement plus rapide des salaires, des avantages et des déductions.
Responsabilités et qualifications pour un commissaire de bord
Les responsabilités d’un commissaire de bord peuvent varier en fonction des besoins spécifiques du yacht et des attentes du propriétaire. En général, il veille à ce que l’expérience des invités soit parfaite en supervisant les services à bord, la gestion des espaces de vie et l’entretien des installations. Le commissaire de bord est également responsable du respect des normes de confort et de sécurité à bord, et joue un rôle clé dans la coordination des activités et des services pour assurer le bien-être des passagers.
Principales qualifications pour un commissaire de bord
- Compétences en gestion et leadership
- Service client exceptionnel
- Connaissances des normes de sécurité et de conformité
- Polyvalence et adaptabilité
Le niveau de formation et d’expérience varie, mais les clients recherchent généralement des commissaires de bord ayant 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de services à bord de yachts de taille similaire. Les commissaires de bord les plus expérimentés peuvent recevoir des salaires variant de 40 000 € à 100 000 € en Europe et de 45 000 $ à 120 000 $ aux États-Unis, avec des montants plus élevés dans des destinations de luxe comme Monaco, Fort Lauderdale et Dubaï.
Avantages d’embaucher avec Morgan & Mallet
Réseau étendu
Sélection rigoureuse
Portée mondiale
Recrutement sur mesure
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Comment Morgan & Mallet recrute votre commissaire de bord
Comprendre vos besoins :
Nos experts en recrutement discuteront avec vous de vos exigences spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d'expérience, de compétences et de traits personnels.
1
Sélection des candidats qualifiés :
Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous trouvons des commissaires de bord qui correspondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien :
Une fois les candidats présélectionnés, nous organisons des entretiens pour garantir une parfaite adéquation entre le candidat et vous-même.
3
Vérifications des antécédents et des références :
Nous effectuons des vérifications complètes des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du candidat sélectionné au client :
Cette étape vous permet d’évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d’évaluer la compatibilité.
5
Suivi pour la satisfaction du client et du candidat :
Notre soutien ne s'arrête pas une fois le commissaire de bord embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi avec le client et le commissaire de bord après l'embauche pour s'assurer que les attentes sont bien satisfaites et que les deux parties sont contentes.
6
Portée mondiale et présence médiatique
0
Agences dans le monde entier
0
+
Commissaires de bord placés / année
0
+
Candidats enregistrés dans le monde entier
Salaires des commisaires de bord dans le monde entier
Bien que les salaires puissent varier en fonction de l’expérience, de la localisation et des responsabilités, voici les salaires moyens pour les commissaires de bord dans différentes villes :
- New York, Los Angeles : 80 000 $ – 120 000 $ par an
- Miami, Palm Beach : 70 000 $ – 110 000 $ par an
- Londres : 45 000 £ – 70 000 £ par an
- Paris, Monaco : 65 000 € – 130 000 € par an
- Dubaï, Riyad : 160 000 AED – 200 000 AED par an, 130 000 SAR – 160 000 SAR par an
- Pour plus de villes, contactez-nous.
Contactez notre équipe de recruteurs dans le monde entier.
Avec une équipe de recruteurs cumulant plus de 200 ans d’expérience dans le recrutement de personnel de maison pour des familles fortunées, Morgan & Mallet apporte une expertise incomparable au recrutement de commissaires de bord.
Nos recruteurs sont profondément familiers avec les exigences uniques des résidences prestigieuses et des clients exigeants à l’échelle mondiale. Nos services s’étendent à l’international et sont proposés en plusieurs langues, dont l’anglais, le français, l’arabe, l’italien, l’espagnol, le russe, l’ukrainien, le portugais et le tagalog.