Engagez un(e) steward(ess)/intendant(e)
Agence internationale de recrutement de steward(ess)/intendant(e)
Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet est l'agence leader en matière de recrutement de steward(ess)/intendant(e)s, répondant aux besoins des propriétaires de yachts à
New York,
Los Angeles,
Londres,
Dubai,
Paris,
Valbonne proche de Monaco et
Rolle en Suisse.
Le/La steward(ess)/intendant(e) de yacht d’aujourd’hui est bien plus qu’un simple membre d'équipage ; c’est un professionnel polyvalent, capable de gérer un large éventail de tâches pour garantir le confort et le bien-être des invités. Cela va de la gestion de l'intendance et de l’accueil à la préparation de repas raffinés, en passant par la gestion des stocks et la coordination des activités à bord.
Que vous ayez besoin d'un expert pour offrir un service attentionné, d’un responsable de l’organisation des lieux et de l’intendance ou d'un professionnel capable de gérer les attentes de vos invités les plus exigeants, le/la steward(ess)/intendant(e) de yacht moderne est un atout indispensable pour faire de chaque voyage une expérience luxueuse. Grâce à notre réseau étendu et à l'expertise de Morgan & Mallet Yachtcrew, vous pouvez trouver l'intendant(e) idéal(e) pour répondre à vos besoins.
Ils nous font confiance
Nos services de recrutement de steward(ess)/intendant(e)s
CDI
- Le recrutement en CDI garantit la stabilité et un emploi à long terme.
- Nous nous concentrons sur la recherche de steward(ess)/intendant(e)s en accord avec les valeurs et la culture de la famille.
- Nous utilisons des méthodes de sélection très précises pour garantir que le candidat convient parfaitement.
CDD
- Peut être recruté rapidement pour répondre à des besoins à court terme.
- Réduisez les coûts de personnel à long terme tout en répondant à des besoins immédiats.
- Vous permettant d’ajuster le nombre de membre d'équipage en fonction de la charge de travail.
Service de placement
- Toute la conformité légale, de la paie et des taxes sera gérée par nos soins (États-Unis, Royaume-Uni et France).
- Nous réduisons les coûts internes de ressources humaines et de finances pour vous.
- Des processus simplifiés, une précision améliorée et un traitement plus rapide des salaires, des avantages et des déductions.
Responsabilités et qualifications pour un(e) steward(ess)/intendant(e)
Les responsabilités d’un steward(ess)/intendant(e) de yacht peuvent également varier en fonction des besoins du propriétaire et de la taille du navire. En général, le steward(ess)/intendant(e) veille au confort et à la satisfaction des invités à bord, gère les services de restauration, prépare les cabines et assure un service de qualité tout au long du voyage. Il/elle supervise aussi l’intendance générale du yacht, ce qui inclut la gestion des stocks, l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs, et la coordination des activités et des excursions à terre.
Principales qualifications pour un(e) steward(ess)/intendant(e)
- Expérience en hôtellerie ou service à la clientèle
- Formation en sécurité maritime et premiers secours
- Compétences en gestion et organisation
- Compétences en communication et service à la clientèle
Le niveau de formation et d'expérience d'un(e) steward(ess)/intendant(e) de yacht varie, mais les clients recherchent généralement des candidats ayant au minimum 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires sur des yachts privés ou de charters. Les stewards(esses)/intendants(antes) les plus expérimentés peuvent demander des salaires allant de 30 000 € à 70 000 € par an en Europe et de 35 000 $ à 75 000 $ aux États-Unis, avec des rémunérations plus élevées dans des destinations de yachting de luxe comme Monaco ou les Caraïbes.
Avantages d’embaucher avec Morgan & Mallet
Réseau étendu
Sélection rigoureuse
Portée mondiale
Recrutement sur mesure
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Comment Morgan & Mallet recrute votre steward(ess)/intendant(e)
Comprendre vos besoins :
Nos experts en recrutement discuteront avec vous de vos exigences spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d'expérience, de compétences et de traits personnels.
1
Sélection des candidats qualifiés :
Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous trouvons des steward(ess)/intendant(e)s qui correspondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien :
Une fois les candidats présélectionnés, nous organisons des entretiens pour garantir une parfaite adéquation entre le candidat et vous-même.
3
Vérifications des antécédents et des références :
Nous effectuons des vérifications complètes des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du candidat sélectionné au client :
Cette étape vous permet d’évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d’évaluer la compatibilité.
5
Suivi pour la satisfaction du client et du candidat :
Notre soutien ne s'arrête pas une fois le/la steward(ess)/intendant(e) embauché(e). Morgan & Mallet effectue un suivi avec le client et le/la steward(ess)/intendant(e) après l'embauche pour s'assurer que les attentes sont bien satisfaites et que les deux parties sont contentes.
6
Portée mondiale et présence médiatique
0
Agences dans le monde entier
0
+
Steward(ess)/intendant(e)s placés / année
0
+
Candidats enregistrés dans le monde entier
Salaires des steward(ess)/intendant(e)s dans le monde entier
Bien que les salaires puissent varier en fonction de l’expérience, de la localisation et des responsabilités, voici les salaires moyens pour les steward(ess)/intendant(e) dans différentes villes :
- New York, Los Angeles : 80 000 $ – 120 000 $ par an
- Miami, Palm Beach : 70 000 $ – 110 000 $ par an
- Londres : 45 000 £ – 70 000 £ par an
- Paris, Monaco : 65 000 € – 130 000 € par an
- Dubaï, Riyad : 160 000 AED – 200 000 AED par an, 130 000 SAR – 160 000 SAR par an
- Pour plus de villes, contactez-nous.
Contactez notre équipe de recruteurs dans le monde entier.
Avec une équipe de recruteurs cumulant plus de 200 ans d’expérience dans le recrutement de personnel de maison pour des familles fortunées, Morgan & Mallet apporte une expertise incomparable au recrutement de steward(ess)/intendant(e)s.
Nos recruteurs sont profondément familiers avec les exigences uniques des résidences prestigieuses et des clients exigeants à l’échelle mondiale. Nos services s’étendent à l’international et sont proposés en plusieurs langues, dont l’anglais, le français, l’arabe, l’italien, l’espagnol, le russe, l’ukrainien, le portugais et le tagalog.