Le capitaine de yacht junior doit avoir un permis à jour ainsi que tous les certifications nécessaires pour le poste.
Il peut avoir une expérience limitée en tant que capitaine mais doit posséder des connaissances en gestion de yachts, en sécurité et en administration financière.
Ce rôle nécessite généralement au moins trois années d’expérience dans l’industrie du Yachting et certaines connaissances en ingénierie / aptitude mécanique.
Responsabilités professionnelles du capitaine de yacht junior
- Atteindre les objectifs du propriétaire
- Embauche et licenciement de l’équipage
- Assurer la sécurité pour les passagers, l’équipage, l’environnement et le navire
- Gérer le personnel à bord du Yacht
- Conformité légale et réglementaire
- Assurer la navigation du Yacht
- Gérer la comptabilité et le suivi des comptes
Compétences requises du capitaine de yacht junior
- Personnalité calme et charismatique
- Compétences supérieures en leadership, communication, gestion et diplomatie
- Excellente maîtrise du bateau et compétences en navigation
- Excellentes connaissances et pratiques ISM et ISPS
- Connaissances en maintenance, ingénierie et expérience technique / de dépannage
- Capacité à donner des directives en cas d’urgence
- Personne organisée et méthodique
