Le capitaine de yacht aura généralement au moins cinq années d’expérience à bord de yachts. Il devra avoir d’excellentes références et de solides compétences en gestion d’équipage. Cette personne devra également avoir une connaissance pratique de la gestion et de la sécurité des yachts.
En tant que responsable du navire, le capitaine de yacht est un équipier de pont chargé de la navigation, de la sécurité de l’équipage et des passagers, de la maintenance du bateau et de la gestion de l’ensemble des opérations à bord. Les capitaines de yacht sont également des leaders naturels, capables de prendre des décisions rapidement et de communiquer efficacement avec leur équipage.
Il/elle est indispensable que tous les permis et certificats soient à jour et que les technologies les plus récentes soient maitrisées.
Quelles sont les responsabilités professionnelles du capitaine de yacht ?
- Sécurité pour les passagers, l’équipage, l’environnement et le navire
- Atteindre les objectifs du propriétaire
- Embauche et licenciement de l’équipage
- Gestion du personnel
- Chantier / gestion de projet
- Conformité légale et réglementaire
- La navigation
- Comptabilité
Compétences du capitaine de yacht
- Personnalité calme et charismatique
- Compétences supérieures en leadership, communication, gestion et diplomatie
- Excellente maîtrise du bateau et compétences de navigation
- Excellentes connaissances et pratiques ISM et ISPS
- Connaissances techniques / de dépannage
- Capacité à donner des directives en cas d’urgence
- Organisé et méthodique
Formation pour devenir capitaine de acht
Les deux formations principales sont le Capitaine 200 et le Capitaine 3000, qui correspondent aux deux types de brevets délivrés en France.
Le Capitaine 200 est un brevet délivré par une formation de niveau intermédiaire qui permet de naviguer sur des yachts avec une jauge brute inférieure à 200 de moins de 25 mètres et jusqu’à 20 miles nautiques de la côte. La formation comprend des cours théoriques sur la navigation, la réglementation, la sécurité en mer, la météorologie, ainsi que des stages pratiques de navigation et de sécurité. Cette formation intègre un module yacht. C’est un prérequis indispensable pour commencer une carrière en tant que capitaine de yacht junior.
Après une période de 12 mois en navigation, le titulaire C200 peut prétendre au brevet Capitaine 500 (jauge brute inférieure à 500) permettant de naviguer jusqu’à 200 milles nautiques des côtes.
Le Capitaine de Yacht 3000 est un brevet plus avancé qui permet de naviguer sur des yachts de plus de 24 mètres, sans limitation de distance de navigation. Cette formation est plus exigeante et comprend des cours plus avancés sur la navigation, la réglementation et la gestion d’équipage, l’anglais technique, l’exploitation d’un navire, des bases de droit et de gestion de contentieux ainsi que des stages pratiques sur des yachts de grande taille. Le brevet Capitaine 3000 est un exigence pour devenir capitaine de superyacht.
Ces formations sont reconnues par les autorités maritimes françaises et ouvrent des perspectives de carrière intéressantes pour les professionnels qui souhaitent travailler dans l’industrie du yachting.
Les formations sont cadrées par la convention STCW. Elles impliquent l’obtention du CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité) et un certificat médical ENG1.
Quel est le salaire d’un capitaine de yacht ?
En général, les salaires des capitaines de yacht peuvent varier de 4500 à 15000 dollars par mois, selon la taille du yacht. Les capitaines de yachts plus petits ont tendance à gagner des salaires inférieurs à ceux des yachts de plus grande taille.
Les capitaines de yachts de luxe et de superyachts peuvent bénéficier de salaires plus élevés, en particulier s’ils ont une longue expérience.
Les propriétaires de yachts et employeurs peuvent également offrir des avantages en nature tels que le logement, la nourriture et des voyages pour leurs capitaines de yacht.
Voir la grille des salaires des équipages de yacht.
